25年卒予定の看護学生です。 春に就職試験を控えています。それなのに行きたい診療科も定まっていないし、どういう病院で働…

Question

25年卒予定の看護学生です。
春に就職試験を控えています。それなのに行きたい診療科も定まっていないし、どういう病院で働きたいとかが決まってないです。看護師になりたい動機や、やりたいことが決まってないと就職活動は上手く行きませんよね。そこで
①看護師になるため病院の面接を受ける上で、これだけは固めていた方がいいというもの(看護観的なものや、考え方など)
②面接官はどういう人を求めているのか
これらについて教えてほしいです。

Answer 1

「患者さんのお役に立ちたい」と言ったような、看護師になりたいと思った動機をあなたの言葉で表現して、
例えばですが、
「しかし、実習に出て学ぶうちに、臨床では患者さんに必要な看護を提供するには、きちんとした知識や技術が必要だということが分かった」といった感じの自身の問題点を踏まえた上で、
「この病院では、教育体制が確立しており、看護師としての経験を積みながら、チーム医療の一員として成長でき、患者さんのお役に立てる看護師になれると考え、こちらの病院を志望しました。」
などの、病院の看護部が力を入れていると思われる部分に言及しつつ自分の動機や問題点が解決する方向に、一連のつながった説明ができると良いと思います。

学生の間から看護観が明確な人ばかりではありません。今からご自身と向き合って考えておくことも良いですが、結局は患者さんと向き合っていくうちに形成されていくものだと思います。
ですので、それを取り繕うようなことをわざわざ言わなくても良いのではないかと思います。
それよりも、「あなたが看護の上で大事だと思うことは何ですか？」のような質問に対して、一般的な用語でも良いので一言、例えば「想像力を働かせて患者さんの立場に立って考えることです」のような回答と「患者さんが大切に思っていることに配慮した看護ができるようになりたいです」のような、これからの話が結びついていたら良いのではないかと思います。
欲を言えば、これに実習中に経験したエピソードなどがあるとさらに良いですね。

面接官はその人が自分たちの組織の中でうまくやっていけそうな人か、という目線で見ていると思います。
何となく応募してきた人よりは、その病院が第一志望だという人の方を取りたいはずです。また、簡単に辞められる人より、長く勤めてもらえる人の方がありがたいですので、そのあたりを踏まえて回答してください。

全体的に、考えながらでも、素直にハキハキ話せるとさらに良いと思います。
以上、参考になりましたら幸いです。
頑張ってください！