回答（1件）
- ベストアンサー
日本法人は日本の労働基準法に基づいているので当然アメリカみたいに簡単に労働者の人員整理は出来ません。 過去にIBMがそれやって大問題になりました。 いわゆる辞めさせ部屋など本人が自主的に辞めるよう仕向けたりしてましたが、裁判になってIBMの敗訴が続いています。 日本IBMはなぜリストラ裁判で負け続けるのか https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/c57a2224c37e7c6c0f475462bd26da842ce00174
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい