現在看護師として夜勤専従をやっているものです。妊活を考えてます。

Question

現在看護師として夜勤専従をやっているものです。妊活を考えてます。夜勤は月8～9回程度で病棟勤務、忙しさはほとんどないです。業務内容は寝たきり全介助などはいなく、歩行の見守りやあったとしても車椅子軽介助です。

そして今の職場は辞める3ヶ月前に申告する必要があります。

質問内容はいつ辞めることを職場に伝えるかです。

もし今からすぐ妊活をしてすぐ妊娠したとして、早めに職場に辞めることを伝えても6月までは働かなければなりません。
それよりは妊活する前に職場に辞めることを伝え、6月頃からの妊活がいいのかもしれませんが、すぐ妊娠できるかどうかもわからないため、辞めたあといつ妊娠するかもわからないまま働かずに過ごすのは嫌だなと思っています。

本当は3月頃から妊活をして妊娠がわかってから辞めることを伝えるのが自分の中で理想なのですが、自分が初妊婦なのでどの程度悪阻があるか等もわからず、妊娠してから3ヶ月間夜勤を続けられるのか心配です。
業務内容はすごく緩くほぼ座ってられるのでその面では体に負担がないのですが、勤務時間が17時間(休憩は3～4時間はとれます)なのでそこで体に負担があったり何かあった時心配です。

どうするべきかお教えください。

Answer 1

法律の方が強いので、2週間前に退職を伝えたらいいです。

また、つわりで酷くて働けないならば、診断書を出してもらって休むこともできます。
その間は傷病手当も出ます。
また、業務内容についても、産婦人科医に相談すればいいと思います。