転職先を探しているのですが ホテルの求人にてSNS運用や企画運営等とだけ書いていて、朝も9時～18時と書いています そう…

Question

転職先を探しているのですが
ホテルの求人にてSNS運用や企画運営等とだけ書いていて、朝も9時～18時と書いています
そういう仕事なのだと思い応募したらそれはホテルのフロント対応をしながらでの作業になるのでと言われました。そして時間帯も夜勤などもありますし不規則と言われました。
求人と書いてることがあまりにも違いすぎでびっくりしました。
私は正社員かアルバイトをしながら
Webデザインの仕事がしたいのですが
地元からはなれ一人暮らししている為
できるだけ給料が高く資格が取れる環境に
いたいです。

契約社員や派遣社員などはデメリットしか聞いて来ないいので印象がよくなく、受けた面接でも
受け答えが短くなってしまいました。

契約社員になったらその後の将来設計が上手く掴めません。できれば正社員登用でになりたいす。

Answer 1

アルバイトでいいなら、下手に残業させられたりする正社員よりも
時給1500円以上で働けるコールセンターとかでフリーターしながらウェブデザインの仕事した方が幸せだとおもいます

Answer 2

正社員を目指すのは理解できます。しかし、契約社員や派遣社員も一概にデメリットだけとは限りません。経験を積むためのステップとして、または自分のスキルを試すための場として有効です。また、契約社員や派遣社員から正社員への登用もあります。面接では、自分のスキルをアピールし、将来的に正社員への登用を希望する旨を伝えると良いでしょう。また、求人情報は詳細に確認し、不明な点は事前に問い合わせることも大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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