社会保険についての質問です。 現在パートタイムで週に6日勤務、1日の勤務時間が5時間で勤務を行なっているのですが、社会…

Question

社会保険についての質問です。
現在パートタイムで週に6日勤務、1日の勤務時間が5時間で勤務を行なっているのですが、社会保険から脱退？を行う事は可能でしょうか？又、無理であればどうすれば脱退出来るでしょうか？（例えば、勤務日を一日減らす等）
インターネットで調べても良く分からず、テレワーク勤務な為、相談出来る人がいない為コチラで質問させて頂きました。

下記に私の勤務情報をまとめます。
◼︎出勤日 週6
◼︎勤務時間 5時間
◼︎年収 170万
◼︎雇用形態 パート

よろしくお願い致します。

Answer 1

企業内のフルタイム労働者が何人いるかでことなります。１００人以下企業でしたら、今の週３０時間契約を３０時間に届かない契約（例：週４日７時間）に切り替えてもらってください。社保資格喪失になります。

１０１人以上企業ですと、３０時間が２０時間に読み替えての対策（例：週６日３時間）になります。あるいは、契約時間はそのままで、時給単価をさげて月８８千円未満にする手もありますが、最低賃金が思いのほか上昇しつつありますので、こちらはむずかしいでしょう。

なお本年１０月から、１００人の閾値が５０人に切り下がりますので、５１人以上１００人企業にお勤めでしたら、３０時間に届かない契約を、１０月からさらに２０時間に届かない契約に切り替える予定でいてください。