派遣スタッフの育休について 2024年2月～派遣スタッフになりました。 継続して1年以上雇用されるという前提でいつ妊…

Question

派遣スタッフの育休について
2024年2月～派遣スタッフになりました。
継続して1年以上雇用されるという前提でいつ妊娠したら育休取れますか？

Answer 1

育休の取得条件は「同じ契約先の企業で1年以上雇用契約していること」と「育休後も契約が継続される可能性があること」の2つがあります。  

派遣会社によっては法律に定められている産休・育休の制度だけではなく、独自の条件などによって休業期間制度を設けている派遣会社も存在します。  なので詳しくはその派遣会社に聞くのが、一番手っ取り早いですよ。