ブラック企業で働いている方、働いていた方に質問です。 入社前に、そういえばあれはブラック企業の兆候だったかもと思った点…

Question

ブラック企業で働いている方、働いていた方に質問です。
入社前に、そういえばあれはブラック企業の兆候だったかもと思った点はありますか？

Answer 1

あります。

面接で残業はありますか？ときいたとき、相手は役員が答えましたが、

（要領のいい人間は早く帰っている、まあ、そんな感じ。）

あまり多くは語らず、残業があるとも、多いともいいません。また、残業代がでるとも、でないともいいません。

でもその会社は小売業で、社長は、営業中は営業に集中して、営業が終わった後に荷開けや事務仕事をするよういいます。

一見、理にかなった指示にみえますが、店舗の営業時間は支店によっても様々で夜7時終了の店もあれば夜9時まで営業している店もあり、どこに勤めても給料は変わらず、残業代もでません。

というか、タイムカードすらありません。

それが当然のようにまかり通り、口応えでもすれば上司から説教です。深夜まで一対一で面と向かってエアコンもかけず夏なら汗だくで、こちらが納得するまで逃がさないって感じでただただ罵倒され、社員としての売り上げや仕事の責任を徹底追及をされます。

どこの会社もそうですが、一人前の仕事をしてくれとか、曖昧なことを上司はいいます。自分の責任を果たせと、何を果たせばいいのかと質問すれば、そんなこともわからないのかと怒鳴ります。

定時であがるといえば、引き留められ、今やらなくてもいい仕事を偉そうに顎で指示され、それを拒否すれば、烈火のごとく怒り狂って怒鳴り散らします。

その後わかりますが、それらの上司、一人ではありません。会社の部課長クラスは店舗でも、ことあるごとに客からも怒鳴られています。

それでも押し売り販売をやめません。他人をバカにしているとしか思えない態度で、自己都合のためには社員も客も関係ないという感じです。

これで上司も社長もそこで働く社員やアルバイトもブラックだとは思っていません。そのぐらい当たり前の日常で少しも問題視されないんですから。

とにかく、違和感を大切に、面接で黒白はっきりさせないと、あとで現場にいけば、そのときは社員ですから、口応えなんてできません。面接のときはまだお客さん面できますから、そこで徹底的に気になることを確認しておいた方がいいですよ。

勤務時間、給料、ボーナス、残業代、経費立て替え、昇給、昇格、繁忙期、閑散期、離職率、有給が取れるかなどなど、質問なんていくらでもあります。

紙一枚もらって、そこに書いてある待遇が契約書なんて思っていたら甘すぎですよ。その通りにはなりませんから。働いてしばらくたって契約違反だと判明しても、ときすでに遅し、会社は自分の都合に合わないと契約云々なんて関係なく、作業させますよ。給料未払いでも。おかまいなしです。

Answer 2

面接の時に具体的な労働条件は言われず、ただ定時より2時間早く出社、20時くらいに帰ってるときいた時確信しました。今その会社に入ってますけど、タイムカードすらないです笑 別に人と給料はいいのでなんとも思いませんが。

Answer 3

話を聞きに行っただけで 入るか決めてない企業のことと私服で良いとのことだったので

私服のしかも バチバチストリート系で帽子被って 受けたのに それが まさかの面接だった時ですね。