職場移転に対して転職するか引っ越しして続けるかで悩んでいます。 ３６歳 男性 年収５００万 独身 工場勤務 …

Question

職場移転に対して転職するか引っ越しして続けるかで悩んでいます。

３６歳 男性 年収５００万 独身 工場勤務

現在地元の近畿地方 都市圏に在住です。約２年前に現職に転職したのですが、近々現在の職場が廃止・移転することになり、
北陸地方に移転することになりました。

有限の転勤(１～３年)や近畿圏内の職場移転であればそこまで文句はないのですが
現在の気持ちとして正直なところあまり北陸地方に住みたくはありません(今の人間関係が希薄になる、高齢の両親になにかあったときが大変、大都市に行くことが困難、バイクが趣味なので雨があまりにも多いのはつらい、雪かきなど余計な労力が増える)
実際今の職場では半数以上の人が退職し、残るのはすでに結婚して家庭がある人・定年まであと１０年以内の人がほとんどとのことです

現状転職を９割ぐらいで考えていますが現在の年齢や転職回数が多いこと(現在４社目)を考えるとなかなか厳しいのではと考えています
なおなぜか退職理由は自己都合になると会社は突っぱねています(これは特定受給資格者に該当する案件なので雇用保険はすぐ出ると思いますが)

一方会社に付いて転勤するのであれば家賃補助(６万円程度)や引っ越し代は会社が持つとのことです
そういった意味では年収自体は上昇します
ですが転勤と違って現在の職場がなくなるので完全に片道切符になります
また恋人もおり、もし今後結婚となると現職を辞めてきてもらうことになってしまいます
仕事自体は楽しく職場移転さえなければ続けたいです

かなり長い間どうするか考えていますがなかなか自分で答えが出ません
もちろん絶対的な答えがある内容ではないとは思いますが…
皆様はこのような状況ですとどういたしますか？

Answer 1

転職が決まるまで、転勤でいいんじゃないですか。
私の職場の人ですが、別居結婚です。奥さんは兵庫の実家に住みながら、週末は、東京に通います。彼は、公務員で、あちこちの試験を受けましたが、東京しか受からなかったということですが、毎年、兵庫を受験しています。
また私のいとこですが、神戸に住んでいて転勤で東京に。上司と5年で戻ってくるという約束でした。しかしその上司が会社を辞めてしまい、帰ってこれぬまま、もうすぐ定年です。
毎年転勤があるかも、いずれは関西にということで、大阪に家を建てて単身赴任。妻子は大阪に住んでいます。子どもも大阪で生まれ、成人しました。
36歳で500万は、良いと思います。転職して新入社員から、そこまでもらうのは難しいと思います。資格があれば、転職もしやすいと思いますが。
友人が、雪の多い兵庫県の北部の方に転勤になりましたが、資格を持っていたので、会社を辞めて戻ってきて、自宅で仕事をしています。

Answer 2

現在の仕事内容に満足しているなら、そのまま続けましょう
年収５００万で、７２万プラスなら、勝ち組と言って良いですよ。
転職してもこの年収には届かないよ、１０年掛かるかな。

仕事内容次第だけど今まで続けてたんだし、続けたほうが良いと思うよ。
恋人は結婚する気があるならついてくるでしょう。結婚するからついてきてくれって言ってみれば良いんじゃね？？じゃないなら別れなよ。

自分は工場嫌いなので退職するだろうけどね。
人事なら続けるだろうけど・・・現場はもう良いわ。
ちな今の現職は転勤ありなので勿論引っ越しますよ。いちいち辞めてられないし。

Answer 3

最後はコイントスで決めましょう。
後悔した時は神を恨めばいいので楽です。