4月からアパレルで働く者です。 一応現在もアパレルで働いているのですが客層も違いますし、接客スタイルもかなり変わるので勉…

Question

4月からアパレルで働く者です。
一応現在もアパレルで働いているのですが客層も違いますし、接客スタイルもかなり変わるので勉強する事がいっぱいで全然時間が足りません…。13:30〜22:00まで週5勤務＋週1.2日2時間程単発で働いています。
仕事前後も少し勉強してますがこれ以上睡眠時間を削るのは厳しいですし、休みの日空いてる時間勉強に使ってるのに時間が足りないと感じています。
3月からは本業が繁忙期で残業が多くなるので仕事前後の勉強はかなり難しくなってきます…。
ちなみに車通勤なので移動中は勉強出来ません。(捕まっちゃうので)

現在は接客について、洋服の基礎知識、パーソナルカラーや骨格、悩み別解消コーデを学んでおり3月頃から商品知識も勉強する予定です。
基本的にYouTubeやTikTok、サイト、本で学んでいます。新しい勤務ブランドは若い女性が主なターゲットのブランドです。

社員希望だったのですがバイト採用となりどうしても早く社員に上がりたい気持ちと、アパレル経験者なのに何も出来なかったらなにか思われるんじゃないかという不安、入社した時点で仕事ができてた方がお客様を困らせない。お客様のためになりたいという気持ちで勉強してます。

毎日どうしよう！という気持ちになりながら勉強してます。

質問したいのは仕事しながら勉強してる方にどうしたら両立できるのか知りたいですし、アパレル経験者の方にはどうしたら良いスタッフになれるか聞きたいです。

どなたかこの不安解消してください。お願いします。

Answer 1

大切なことは、4月までに全力で詰め込むのではなく、極端に無理することなく継続して学習できる習慣を身につけることです。
なお転職先では転職先でのやり方があるため、自己の知識や経験がかえって邪魔になったりあるいは回りの社員から鬱陶しく思われたりする弊害もあり得ます（→質問者様が現在お勤めの会社に他店でのアパレル経験者が後輩として入社してきて、いきなり自分の知識や経験をもとに仕事をしだした場合のことを想像してみて下さい。ほんとに鬱陶しいでしょ？）。

と言うことで、今勉強の時間が十分取れないならそれは諦めて、4月になり新しい会社で仕事するようになればそれからは少しペースを上げて、まずはその会社での仕事の進め方を早く正しく覚えることです。
業務の基礎が十分に身につけば、それからはいよいよ質問者様がこれまで身につけてきた技能や経験の出番です。
転職先が大切にしているポイントはきちんと残しつつ、新たに自分のアイディアを盛り込んでアレンジすることで成果が残せるようになれば、正社員登用もかなり近づいてくるでしょう。