社長の娘さんと同じ部署で働いているのですが、 やはり「社長の娘」という立場、旦那様はいないけど子供が2人いる母親という…

Question

社長の娘さんと同じ部署で働いているのですが、
やはり「社長の娘」という立場、旦那様はいないけど子供が2人いる母親ということもあり、急な用事、今日は子供たちの習い事がある、病院、などという理由で早退したい場合、
簡単に許されます。
私は結婚もしてないし、子供もいないので、半休などを求めて
上司に「病院に行きたいんですけど・・」なんて相談をしても
当たり前ですが、あまりいい顔をされません。今回だけだよ、みたいな感じです。
有給を取りたいときも、話すだけでとても勇気がいります。
こういうとき社長の娘、息子、という立場の方を羨ましく思います。
同じような経験をされた方いませんか？

Answer 1

知恵袋の自己紹介参照。

＝
質問者と同じ様な経験をした人間では
ないのですけど、回答します。

自分は、そーゆー社長の娘、息子を
見ると、憐れに見えます。

奴らは望んで、そう生まれたのでは
ありません。

自分も実家は自営町中華の倅として
産まれました。
4歳から働くもののお年玉とかは
小学生時点では、15万程。

意地悪な子がいれば、
ゲームソフト貸してやるから
ランドセルを持て。とか
やった事もあります。

中学の京都就学旅行では、
団体行動や生活が嫌になったら
横浜（新横浜）まで新幹線で
帰れる様に、1万小遣いの決まりの所、
10万程、持って行きました。

他の子は、決まり守って、
ちゃんとやろうとしてたんです。
自分は、いざとなったら逃げ道が
あった。

＝
幸い、うちは店が傾き、
大学学費400万程度、
自分の力のみで捻出する。と、
自分は言い放ち、まあそれは成った。

親から受け継ぐべきは、
【1代で何でも気づく
商売人としての血】のみで
良いのです。

親の過保護が、子供の成長の機会を
奪っては駄目なのです。

やれ、妹を娶ったから、
妹夫妻には、こっそり月100万。
旦那さんにあげりゅ！だの、
（実際、あった話。）

こいつら、その経営者の善意？に
頼らねば、生きていけなくなります。

何もない所から、
自分がそうなる。とかではない。

それに、その経営者に
一生、頭上がらんじゃないですか。

後、娘つうたら、
会社を後継する時は？

下場経験してない奴がついでも、
現場の事、何もわからんと、
結局、潰すのですよ。
何社も見て来たもん。

＝
ただ、なんとなく働いてる人は、
単にそいつらが羨ましいかも
知れません。

偉い奴の下に産まれると言う事は、
偉い奴が食わせてた奴らを
食わせる責任も持って産まれた奴ら。

これ、【自由】と言えますかね？
社長が始めた商売から
抜けられない奴らと
自分には、【呪い】の様に見えます。

そして、下手に出るとか出来ず、
プライドだけは、経営能力とかは
育たず、一丁前に育つ。

もう経営者がポシャったら、
他の会社の従業員とかやれんとです。

もう経営者の始めた商売に、
産まれた時から、鎖の様に
縛られてるし、
決められたレールしか用意されてない。

＝
それに、良く考えると、
経営者目線からも、
絶対、自分から離れないメンツ。
なのですよ。

僕みたいに、営業会社独立もんは、
ちっと世話になったら、
独立しましゅ。とか恩知らずです。

なんなら、そこで得た仲間まで
引き連れます。
明智光秀を飼ってる様なものでは？

娘ら、どうヘッドハンティング
されようが、美味しい話があろうが
ぶら下げようが、経営者から
離れんやろ。

経営者からすれば、
親族は安心出来る従業員。
コア社員なのです。

質問者は、コア社員ではない。

徳川家康だって、
関ヶ原で勝った後は、
自分の陣地周りは
まず、親族で固めてその周りを、
昔から自分についてきた奴らの
陣地で固めて、
外が家康の首を
取りづらい配置にしています。

こいつらが生き残ってれば、
外は代替が効く。と言う事です。

気にいらねーな。破滅させてーな。
逆転の要素がない天下統一みたいで。
無能みたいのもいたみたいだし。

＝
とにかく、自分の力のみで飛べない鳥。
みたいな感じがして、
秋葉原歩いてるオタクより、
気持ちわりーな。とかは感じます。

以上です。