人の行動を管理出来ないからでしょう。 完全出来高制でもなく、裁量労働制でもないなら、労働時間中に不適切なことをしていないか管理する必要があります。 具体的には、家族と談笑している、ペットと遊んでいる、飲酒している、寝ている、ゲームしている、数分だけだからと外出している、等等。 仕事内容ではなく労務管理の問題です。 するなら部屋に監視カメラを設置し、いつでも見張れる環境にする必要があります。 それを提案せず、あなたの思うようにしたいのなら、個人事業主になるのをお勧めします。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る