現在夫の扶養内でパート勤務をしています。 従業員が60人くらいの会社なので年収130万円以内で働いています。

Question

現在夫の扶養内でパート勤務をしています。
従業員が60人くらいの会社なので年収130万円以内で働いています。2024年10月に社会保険加入の拡大されるので自分の会社も対象内になり106万の壁になると思うのですが、
私は就労時間は週20時間未満です。
この場合は年収いくらまで大丈夫なんでしょうか？
106万の壁対象になれば、週20時間未満であれば収入制限はないって認識で合ってますか？

Answer 1

合ってますよ。

今年10月以降、51人～100人の事業所での加入基準は

1.継続して2ヶ月以上雇用される見込み
2.学生ではないこと

の他には

3.月収88000円以上
4.週20時間超の勤務

の「両方」を2ヶ月継続して満足することです。

なので、どちらか片方のみでしたら該当しない事になるんです。

現に今、月収9万円超えでも週19時間程度に抑える事で非加入の方は多いおいでですよ。

因ってご指摘は合ってる、って事になりますよ。ご安心を。

Answer 2

年収は130万円未満
月108333円以下なら大丈夫です。

Answer 3

週20時間未満なら加入できないので、今迄通り、
130万円以下でなく、130万円未満で…。

https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/pdf/chirashi_dai1hihokensha.pdf
厚労省のチラシです。 ご参照下さい。