先程、企業の二次面接を受けてきましたが、「結果はメールか電話で」と言われました。 一次面接の時は「電話で」と言われていた…

Question

先程、企業の二次面接を受けてきましたが、「結果はメールか電話で」と言われました。
一次面接の時は「電話で」と言われていたこともあり、不採用フラグにしか思えず落ち込んでいます。一次・二次で面接官が違ったので個人の言い回しの問題だと言い聞かせていますが…。
やはりメール連絡の可能性を示唆された場合は不採用の可能性が高いのでしょうか？

Answer 1

「メール連絡の可能性を示唆された場合は不採用の可能性が高いのでしょうか？」

明らかに考えすぎですね。「〇〇の場合は合格、△△の場合は不合格」などという、何の役にも立たないフラグ情報に頼りすぎなのです。

いずれ結果は明らかになり、明らかになった時点で“フラグ”は何の意味も持たなくなるのです。それとも、正式な結果以前に確実な情報をお求めの理由がありますか、他社結果との兼ね合いとかで。

※あと、“フラグ”説を不利な解釈にしか使えない人に共通するのは【自信のなさ、弱気の現れ】です。ある意味で採用される場合の方がむしろ大変であること、よく自覚くださいますよう…