シングルマザーです。 子供も高校生なので母子家庭が就職の間口を広げるための書類はあえてハローワークにはお願いしませんで…

Question

シングルマザーです。
子供も高校生なので母子家庭が就職の間口を広げるための書類はあえてハローワークにはお願いしませんでした。
就職の面接時、母子家庭であることは話しました。するとハローワークから事業主より母子家庭を公表しているか
母子家庭助成金の申請ができるのでないかと問い合わせがあったことと，そうなったら
扶養手当受給者証明の写しを提出できるかとの電話がありました。

面接時母子家庭であることを話したことで
事業主は助成金の申請ができるのものなのでしょうか。

補足

ご回答いただきありがとうございます。
事業主が母子家庭の人を雇うことでもらえる助成金というのは知っていました。
あえてその書類は出しませんでした。
(子供も高校生なので休んで迷惑をかけることもそうありませんので)
ただ話に出たというだけでわざわざ問い合わせて助成金申請に持ち込むのか？できるのか？と疑問に思ってしまいました。

Answer 1

>>事業主は助成金の申請ができるのものなのでしょうか。

「特定求職者雇用開発助成金」の「特定就職困難者コース」として、
母子家庭の母等を雇う場合の支給期間は1年間で、
総支給額は、中小企業に対しては

短時間労働者：40万円(「20万円」を2回支給)
短時間労働者以外：60万円(「30万円」を2回支給)

支給されます。

Answer 2

はい
会社側は有能なシングルマザーはお得感大きいです、、
仕事こなしてもらえ
補助が出て、、

私が以前いた職場は、シングルマザー、高齢者、障害者、ばかりを雇用してまわしていました、、