解決済み
株式会社サーバントップで働いていた際に給料未払い、給与計算間違いによる給料天引き、パワハラがありました。サーバントップでの給料未払いが発覚した理由は、日本年金機構から4ヶ月分の厚生年金、雇用保険、健康保険料が会社から未納となっておりそちらに給料が払われていないのではないかと問い合わせがあったことで発覚しました。 サーバントップの言い分は、休職届を出してないから無断欠勤扱いになっているといわれました。 一度会社のストレスで意識を失い二日間意識がなく連絡取れなくなったことを会社には説明済みです。 労働基準監督署や東京労働局からは会社が理由で意識を失って働けなかったのなら労災になると言われました。また退職の際懲戒解雇にして欲しいのか?などと電話口で脅され脅迫もされています。 どうにかして訴えたいのですがどうしたらいいでしょうか?社員がその会社と裁判で争って勝ったという実績はあるようです
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私もその会社でパワハラを受け、貰えていない給与があります。 給与を貰うにはパワハラをしてきた相手に会わなければならないかもしれないので、どうしても無理なのですが思い返すだけで腹が立ちます。 聞くところによると給与の計算間違いなども多かったようです。どうしようもない会社ですね。
詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
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