アルバイトの面接へ行ったんですが、試用期間は〇〇〇円と県で設定されている最低賃金以下の金額を伝えられました。

Question

アルバイトの面接へ行ったんですが、試用期間は〇〇〇円と県で設定されている最低賃金以下の金額を伝えられました。まあまあ大きな会社だったのでびっくりしたのですが、学生だと思って軽く見て、こういう違法なことをする会社は多いですよね？

Answer 1

試用期間中は、最低賃金の減額の特例許可制度により最低賃金の20%まで減額できます。 そのため、最低賃金の20％までであれば、最低賃金を下回っていたとしても違法ではありません。 しかし、都道府県労働局長の許可が必要なので、許可を得ず下回っている場合は違法となります

すべての企業がしてるわけではないですよ