私は40歳で前職を辞めました。前職が今まで勤めた会社5社目でした。 特に素晴らしい実績もない、しがない事務職しか経験がないため、非常ーーーーーに苦労しました。 未経験の経理事務を目指したのですが、99%書類選考落ち。 面接すらしてもらえなかったので、アピールする場がなく、どうすることもできませんでした。 他の回答者様も書いていますが「40歳をすぎた、未経験者を企業がほしがるか?」なんですよね。 経理事務とはいえ、事務職は人気でしたので、20代30代は書類選考に選ばれ、採用されていました。 ハロワの相談窓口で、自分が応募をしたい、もしくは検討中、という求人を持っていき「今何人申し込んでいますか?」と聞くことができました。 申込みは、自分以外でも40代以降もいるのですが、数日後書類選考は何人残りましたか?と聞くと、20代30代だけでした。 そして採用されるのも、20代30代でした。 40代以降は、面接してくれるのは、本当片手で足りるくらいでした。 他の回答者様も書いていますが、運です。 私が今勤めている会社は、本当偶然とタイミングと運がよかった、という感じでした。 今の会社は、11月くらいに求人を出していました。 前任の事務員が、3月で定年退職するため、早く採用して、引継ぎをしないと!という状況だったのに、誰も応募者がいなかったようで…。 私は1月にその求人を見て、今まで誰も応募をしていない=怪しい会社?と躊躇しましたが、相談窓口の職員から「これにいこう!」と後押しされ、応募をしました。 当時の総務課長から、後日談として「あの時は3ヶ月近く誰も応募がなく、どうしよう、と困っていた時、○○(私)さんの応募がきて、これしかない!と。でも変な人だとまずいから、と面接したら、まともな人ですぐ採用しないと!とみんなで話していたんだよ。」と言われました。 給料も平均並みですが、低いわけでもないし、賞与も昇給もあります。 福利厚生もちゃんとしているし、問題ない会社に勤めることができました。 未経験の経理事務として採用され、今も働いています。 他の回答者樣も書いていますが、業種によっては40代でも大歓迎!という会社もあります。 どういう業種、職種で働くか?どういう条件で働くか?など、戦略立てて挑まないと、厳しいですよ…。 あとは、本当に運です。私みたいにたまたま応募したのが私だけで、会社も今すぐ人が必要、というタイミングに出会うこともありますので。
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自分は43の時に今の会社に入りました。今年で8年目です。 それまで派遣とブラック繰り返して18社経験してます。 かなり運ですね。 未経験職ほど厳しいのは当たり前です。40すぎたら管理経験を求められますからね。 40すぎて未経験で何ができるかです。 自分は仕事なかったので色々やってきたのでそのうちのいくつかが引っかかった部分があります。 今の会社がクビになっても運転免許あるからトラックかタクシーでもやればいいかとか思ってます。
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地域が問題なければ是非わが社に。って言いたいところですね。 土建業ですが、完全未経験からでも正社員雇用していますし、約7年前に50歳で未経験で入社した人も、作業員から経験を積み、現在は現場監督をしていますよ。 正直、世の中にはそういう会社もありますので。 諦めず頑張ってほしいですけどね!
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