工場勤務です。 同じ現場で働いている方にもっと要領良く仕事しなさいと言われました。 その方は定時ギリギリまで仕事して…

Question

工場勤務です。

同じ現場で働いている方にもっと要領良く仕事しなさいと言われました。

その方は定時ギリギリまで仕事してるふりしながら合間におしゃべりばかりしています。私はおしゃべりも苦手で、一日中黙々と作業するタイプですが、話しかけられたらおしゃべりはします。
おそらくそのおしゃべりしてるタイミングを上司に見られて、私の要領の悪さを注意したんだと思います。

たしかに要領よく仕事した方が良いのだとは思いますが、
何が正しいのかわからなくなってしまいました。

黙々と仕事するのは苦ではありませんし、その方がおしゃべりしていようとどうでも良いです。

やはり要領良く働くべきなんでしょうか。

Answer 1

価値観は人それぞれです。
サボる人あり、
真面目に仕事に没頭する人
コミニュケーションが苦手な人
1人が好きな人
お喋りが好きな人・嫌いな人
気の弱い人
ジッとしていられない人
人に良く見られたい人
狡猾な人
挙げればまだまだ？

ただ世の中はよく、
『正直者はバカを見る』とか
『世渡り上手』とか言われていますから、要領よく立ち回れた方が得をするのは必然的だと思いますが、それでも価値観の違いでそんな事はどうでもいい人も居ると思います。

つまり、要領よくとは、
誰にとってなのか？
会社？
その方？
あなた？

例えば、タバコ吸う人と吸わない人。働く時間に相当な差は出ますが、誰も文句は言いません。
あなたの価値観で良いと思います。

Answer 2

進捗状況でサボってる、とかはわかるんで僕には通用しないかな。
数字は嘘をつかない。
というわけで、わかる人にはわかるので、貴方の黙々と作業する姿勢で良いと思います。
仕事に支障が出るようなら管理者に連絡を。

Answer 3

あなたは今のままでいいと思います。

ただあまりおしゃべりに付き合わない方がいいと思いました。

Answer 4

要領よくですか？
おそらくですが、貴方がもくもくと真面目に働くと、自分がさぼっているのが目立つから、貴方にそんなこと言うんじゃないでしょうか。
時間内に仕事が終わればそれでいいんです。
そりゃー早く終わればもっと量などが増やせますが、早く終わらせておしゃべりしているのなら、なにも意味はないです。