人の評価を散々落としてきた同僚でマニュピレーター(カバートアグレッション)の気質を持った人が、今度上司になる事になりまし…

Question

人の評価を散々落としてきた同僚でマニュピレーター(カバートアグレッション)の気質を持った人が、今度上司になる事になりました。最悪だな、と思ったけど今までされた分、丁寧にお返しをしたいと思っています。

メンタルがだいぶやられそうになったけど、その他の同僚に対してはオープンに業務内容やプライベートの話し、後は批判や攻撃を受けても笑顔で相手をほめる事で、人間関係をうまく悪→良へ代謝できました。

元凶の上司になる同僚に、メンタルをズタボロにされて辞めていった優しい同僚が２人、同じく今度は優しい上司が犠牲になったようです。
この職場を辞めたり、相手との距離をとった方が良いのはわかっています。

経験された方や、専門家の方でアドバイスがあればお願いしたいです。

Answer 1

相手の様にねちねちせず、堂々と主さんがいい仕事しているのが一番きくとおもいます。

どんだけいい言い方しようと誰かの評判を落とすような事をしたり言ってる人の評判は確実に落ちてます。みんな言わないだけ。
自分の身がかわいいから。

私はただのモブだったのに、そうゆう人に勝手に巻き込まれ、勝手に右腕にされ、私に嫉妬して勝手に評判落としてきました。

周りは周りで、私の事を知っておいて、昨日まで仲良くしておいて、変な噂を信じる人はその人の弱さだと思ってます。
私に確認することも、自分の肝も信じれない流される人です。私のもんだいじゃーない。

ちょーやりにくかったけど笑

堂々といつも通りやるべき事をし、良い人であろうとしていたら、それを見ている人が居ます。だいたい巻き込まれない個性がある人か、上の上の人です。

上の上の人まで届いたらこっちのもの。

主犯を取り巻くスネ夫みたいなその他大勢はころーっと立場をかえます。
主犯はおもろくないのでこちらをいじめたいと思いますが、どうせ評判を落とすやり方しか出来ません。ここまできたら勝手に嫉妬してあがけばあがくほど墓穴を掘ってるのでこちらは手放しで高みの見物です。

静かで、確かで、仕事の出来る上の上の人に応援したくなるような人になると良きかと！