会社を休みたいです。土日休みの会社に入社予定ですが、休みたい日までに有休がもらえないので休む理由を考えました。

Question

会社を休みたいです。土日休みの会社に入社予定ですが、休みたい日までに有休がもらえないので休む理由を考えました。私は名古屋住みの20代女です。休みたいのは金曜日で、土曜日に福岡で友人の結婚式があることにします。式は10:30からという設定です。
新幹線と飛行機を調べたところ、飛行機は間に合いそうな便がありましたがヘアセット等の時間を考えると少々無理がありそうな感じです。

上司には休みたい日の3ヶ月前に福岡で友人の結婚式があるので休みたいと伝えます。何か質問されたら上記の設定があれば大体答えられるかなと思っているのですがいかがでしょうか？
その日は必ず休みたいですが職場に迷惑をかけたくもないので体調不良での当日欠席はしたくないです。怪しまれず休ませてもらえるか、また準備しておいた方がいいことが何かあれば教えてください。

Answer 1

結婚式の写真見せてとか言われたらまずくないですか？？

Answer 2

何ヵ月も前に、どうしても休みたいって言って
許可されないって事ですか？

Answer 3

＞ また準備しておいた方がいいことが何かあれば教えてください。

福岡土産かな。

Answer 4

あなたの計画は十分に考えられていると思います。ただし、以下の点を考慮してみてください。

1. 早めに休みたい旨を伝える: 3ヶ月前に休みたい旨を伝えるのは良いです。それにより上司もスケジュール調整が可能になります。

2. 結婚式の詳細を共有する: 友人の結婚式の詳細（時間、場所）を伝えることで、休む理由が具体的になります。

3. 交通手段の説明: 名古屋から福岡への移動について、新幹線や飛行機の時間を調べて、その日の出勤が難しい理由を具体的に説明すると良いでしょう。

4. 代わりの対策を提案する: 休む日の業務を他の日に振り替えるなど、自分で解決策を提案すると良い印象を与えます。

これらを準備しておけば、上司も理解してくれる可能性が高いです。ただし、会社の休暇ポリシーにもよるので、それを確認してから伝えることをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。