解決済み
退職理由について質問です。 今転職活動中なのですが、退職理由についてなんて答えようか迷ってます。というのもこの前受けた会社から退職理由を伝えた所、こんな世間はこんなに就職困難なのに転職出来るねと言われたからです。 ※文字数に限界があるので短縮してこんな感じで答えてます。下記まんまを伝えてません。 面接官①:A病院(前々職)とB病院(前職)はなぜ辞めたのですか? ※医療事務をA11年、B3ヶ月務めてます 私:A病院はキャリアアップの為に退職しました。長年務めてましたが他の会社でも自分の実力を発揮できるか確かめたくなり転職するなら年齢的にも今しかないと思い退職にいたりました。 B病院はとても勉強になったのですが業務が属人化しており、私はチームワークを大切にしたいと思うタイプでしたので上司に相談し担当変えも部署異動も現在厳しいとの事でしたので転職に至りました。しかし退職したあと気づいたのですが勢いで辞めるのではなく仕事に成果を出してチームワークを築いていけば良かったのではないかと今では後悔してます。 その後悔を元に今後の転職活動は質問や施設見学を通すなどして慎重に行い私自身もポジティブに捉えていこうと思います。 面接官①:んーーー、どっちも結局は今の現状が嫌だから退職したって事でしょ? 面接官②:こんな就職困難時期に良く短期で転職出来るね 私:宇宙猫 (え?なんて返せばいいの?だから短期で辞めた事後悔してるって言ってんじゃん!話聞いてないの?もう1回いう?) なんて答えれば良かったんでしょうか? また上記2つの回答は嫌だから辞めたって聞こえますか? 今までの面接は心の中で思われてたかもしれませんがこうやって口に出されたのは初めてだったのでそこまでの回答を考えてませんでした。し、そう思われる退職理由なのか!と気づきも得ました。 ※実際本音を言うと仕事や人間関係に耐えられず会社を辞めてます※
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医療法人で事務長してました。 人事・採用経験あります。 私的感情を入れすぎですね。感想文のようです。 あと受け答えの端々に自己肯定感の高さがうかがえます。 ①病院でキャリアを積んでみたくなった ②雇用条件と相違があった 程度でよろしいのでは? ①は11年お勤めですからレセプトも一通り点検からオンライン送信お一人でお出来になるでしょう。②が短すぎて大変ウィークポイントですからそこはサッと簡潔に述べて終わらせたいところです。 あとは受け答え時の言葉遣いや表情でこちらは何となく察して不採用になることがありますから(前職の話をする時口調が強くなったりひどい表情になっていたり)、明るく素直な受け答えされればよろしいかと思いますよ。
私も人間関係で転職を何度もしています。 大体なんで辞めた?って質問は聞かれるので、ごまかしてますが、、 質問者様はうまく答えられているなと思ってますが、面接官の答えが少し意地悪ですね。 この状況ですと私も答えられないと思います。 就職紺なん時期? うーん逆に今医療事務職は人員不足してますよね。 求人出しても応募者いませんね。
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