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派遣社員について うちに子持ちの派遣社員がいます。 「子供がコロナウイルスに感染しました」と2日ばかり休んだかと…

派遣社員について うちに子持ちの派遣社員がいます。 「子供がコロナウイルスに感染しました」と2日ばかり休んだかと思ったら、自身も感染したと言い結局一週間休んでいました。任せている仕事もあるので、感染症といえど突然休まれて大変困りました。 子供が感染症にかかるのは仕方の無いことですが、子供が罹患したら自分はかからないようにすべきだと思いませんか? やはり派遣社員は少し責任感が足りないなと思う出来事でした。 皆様のご意見をいただければと思います。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    コロナの感染力は強い方ですから一家全滅というのは自分の周りでもよくありますよ。派遣だからではないと思います。会社としては、そういうこともあることを考慮して配置などするものですから、その程度で困った状態になるというのは会社としてどうなのかとは思いますが・・・。どちらかと言うと自分はそっちですね。会社がマネジメントできていないと思います。

    なるほど:1

  • 派遣に限らず、正社員でもそうなってしまう人いますよ。 子供が罹って親が罹らなかったら、むしろ「よく大丈夫だったね。大変だったでしょう」って思います。 責任感を求めるのは厳しすぎるし「派遣だから」というのは頭から派遣を低く見ているなと思いました。

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    なるほど:1

  • うーん。ごめんなさい。 同意しにくいです。 というのは派遣さんですよね? 派遣法という法律があって、派遣の仕事って誰でもできる仕事でなければならないんです。任せている仕事があってはダメなんです。任せるのは構わないんですけど、誰でもできるようにしておかなければならないんです。 そしてその派遣さんが休んだ場合は別の派遣さんを呼べばいいのだけなんです。それが派遣の仕事なんです。 資格仕事に関して資格がある人なら誰でも出来るようにしなければならないんです。それが派遣なんです。

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