解決済み
メーカーの技術職で能力不足による解雇(試用期間は終わってる)される人ってよっぽどなんでしょうか? 解雇になる前に何かしら改善の手段が行われたりするんですかね?
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ID非公開さん
ミスや損害を出すごとに正式な「始末書」を提出させられますね。 それを貯めれば充分な解雇理由にできるでしょう。
ID非公開機能削除に抗議!さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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