至急お願いいたします。 派遣社員です。 就業先の会社名は同じですが、今月中頃より別のセンターへ異動になりました。

Question

至急お願いいたします。

派遣社員です。
就業先の会社名は同じですが、今月中頃より別のセンターへ異動になりました。異動する前から、移動先の上司やセンター内に窓がなく環境が良くないことは聞いていました。

ただ「就業する」と派遣会社へ伝えた後にそれを知りました。
いざ働いてみると1人の上司が私に「黙ってもらっていいですか」と言いかけたり「○○さんだけじゃないです、皆さんも気をつけてください」など「○○さんの直して欲しいところ言いますね」と周りを巻き込んで、あまり周りに知られたくないことを指摘されます。
その時の周りの反応は、困惑してるような感じです。、

指摘されるだけなら良いのですが言い方があまりにも冷たく、少しでも質問すればああだこうだと重ねて指摘されてしまい質問どころか何も話せなくなりました。

派遣会社に言っても更新期間までは頑張ってくださいとしか言われず、あてにもなりません。
就業先の相談窓口は平日の昼までしかやっておらず、相談がまったくできないまま(たぶん)このストレスで、腹痛が続き欠勤をしたこともあります。

今日もこの後出勤ですが、行きたくないです。
どうしたらいいのでしょうか。

Answer 1

職場で上手くいかない人って、どこか「ルールさえ守っていれば、職場は自分を守ってくれる」って考えがちです。

嫌がらせは受ける側に問題あるわけではなくて、する側に問題がある。
それはその通り。

だけど、その思想に寄りかかり過ぎて、防衛力を身に付けることを初めから放棄する人がいます。

別にあなたがそうだとか言うわけではなくて、一般的にそういう傾向があるから、一度自分を棚卸しするのも悪くないかなとは思います。