新入社員が抜歯でお休み取れるか 4月から新入社員になるのですが、その前に上の親知らずを抜こうと思い、歯医者にいきまし…

Question

新入社員が抜歯でお休み取れるか

4月から新入社員になるのですが、その前に上の親知らずを抜こうと思い、歯医者にいきました。口腔外科を紹介されたため、そちらでの予約を取ろうとしたところ、予約がいっぱいで、4月以降じゃないと取れないと言われてしまいました。

新入社員という立場なので、お休みを取るのに抵抗があります。春休みのうちにどうにか。。と思っていたので困っています。
また、会社でデスクワーク、ならまだしも、飲食店で人前に出るので、抜歯後の顔の腫れは影響が出てしまいます。なのでなおさら春休みの間でないといけないのです。

なので質問したいこととしては、

病院を変えて、春休みでできるところを探す
諦めて休んで抜歯する

どちらにすれば良いでしょうか。
また、4月は研修期間で、会社通勤で行います。最悪その期間ならできなくもないかなとは思っています。その後は店舗配属なので厳しいかなと思います。

変更すると紹介状を書き直すことになると思うのですが、病院側からしたら迷惑なのでしょうか。。自分勝手だとは重々承知です。

みなさんならどうされるでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

何が正しいとかではなく、私ならどうするかです。

就職してすぐ迷惑掛けたり、なにかイレギュラーを起こすのは嫌なので、
春休み中に出来るところを探します。無理なら、最低でも研修後にします。
研修中だから、逆に休んでも問題ない場合もあるけど、個人的には嫌です。

あろ緊急性が無いなら、休みが取れるまで放置します。

Answer 2

抜くのが難しいから紹介状が出たのですよね。
できれば大学病院や総合病院の口腔外科がいいと診断されたのでしょう。

クリニックでも口腔外科の看板を出している歯科医院はあります。
通院できる範囲で（抜歯後に何かあったとして数回は通院できる）探して
みてはいかがですか。

紹介状を出してくれた歯科医院へ二度と行かないなら、そのままでもいいですが、行くつもりなら「予約が思っていたよりも先で仕事の都合でここでは
難しい。申し訳ありませんが他院へ行きます」としては。

私も新人なのに休みます、は言えないかな。
病気なら仕方がないですが抜歯なら「なぜもっと早く歯医者に行かないんだ」と思われるかも、と思うから。