パート先の勤務時間の変更理由 今、９時か〜16時までの勤務をしています。 時給は1100円です。 一ヶ月がたち…

Question

パート先の勤務時間の変更理由

今、９時か〜16時までの勤務をしています。
時給は1100円です。
一ヶ月がたち勤務時間を伸ばしたいなぁと思いました。16時45分か１7時30分までの勤務があったので１０日ほど前に17時30分までにしてほしいとお願いしました。
２月１日から９時〜17時30分にしたいと。
しかし、ここ数日で17時30分までは嫌だと思うようにはなりました。
慣れてきて周りを見渡せるようになり感じる事があったからです。
現在の勤務時間９時から16時00分
休憩時間 45分
実働 ６時間２５分

これを９時〜16時45分にすると実働７時間。

これを９時〜17時30分にすると実働7時間45分

私は9時16時45分にしたくなりました。
16時45分までと17時30分の時給を比較する
と１日825円しかちがわないです。
一ヶ月だと16500円になりますが825円のためにと思ってしまっています。
労働契約書を貰いましたが、まだ記入をしていません。
勤務時間を17時30分までにしてほしいといったが16時45分までにしてほしいと言いたいです。
そのために理由が必要です。
何が良いと思いますか？

Answer 1

長く働きたいと思っていたけど、ちょっと体力的に自信なくなってきたので、徐々に延ばしていきたいです！なので16：45までを一時やってみて、また慣れてきたら17：30までに延ばしたいです！とかどうでしょう(*^-^*)

Answer 2

そうは言ったものの、体力面等で自信が無くなった。出来ると言って出来なかったら大迷惑なのでそれは避けたく思うから時間を短縮して欲しい、では如何でしょうかね？

会社が長時間を希望するようなら、その様子を見て判断したい、として先延ばしをしても良いでしょうしね。実際、やって見ないと見えてこない事も有るでしょうしね。

或いは、家族の世話が意外と手が掛かる事が判明したので、悪いが訂正させて欲しい、としても良いでしょうね。個人の都合には会社は踏み込めないから強いのは強いけど、今度伸ばすのは難しくなりそうな欠点は有りそうですね。

Answer 3

親や子どもの緊急事態に対応するための「家庭の事情」

Answer 4

働いてみて体力的に厳しかった、が1番しっくり来るかなぁと思うのですが。