解決済み
事務職で収入を上げるには? 私は一般事務職の36歳、年収330万円です。収入を上げるため、資格を取って転職しようと思うのですが、まずどうしたら良いかわかりません。最初の一歩としてアドバイスをいただけませんか。いただいたアドバイスを元に自分なりに発展させて考えます。 ★得意 計算や時間、タスク管理。細かい作業を素早く正確にこなすのが得意で、これらは人に負けないと思います。 英語(自分の分野の専門書は読めるがビジネスレベルではない)と低級プログラミングスキルあり。 ★苦手 顧客対応。電話応対。(メールは得意) 愛想良く対応するのが苦手です。じっくりと長く付き合ったり専門知識で相手に助言するような関係性ならば苦手ではないと思います。 ★優先順位 高>低 接客がないor少ない>収入が上がる>得意なことが活かせる>やりがい ★自分なりに考えたこと 簿記二級は考えたのですが、経理自体は未経験です。二級を取得したとしても転職できるのか? もし二級取得後プラスアルファで他の資格を取れば転職できるなら挑戦してみたいです。 ★自分の問題点 やりたいことや好きな業界がないため、自分のスキルや性格が活かせる職種がいまいちわかっていません。 焦点が定まっていない状態なので、こんな職種や資格が良いのではとか、自分の周りに似た人がいてこんな職業をしているよとか、何かアドバイスをいただければと思います。
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結局、事務職って利益を生む訳ではないので、給料は抑えられます。 資格であれば、社労士とか公認会計士とかですかね。簿記だと商業高校卒業で持っている人が多いので差別化は難しいですね。 あと対人スキルがないとどんな部署でも厳しいと思いますよ。
女性高卒の方だとお見受けしました。 資格はやりたい仕事に必要な場合に取得する時にのみ活きるものです。 医師になるのに司法試験を受ける必要がないのと同様です。 よってまずはやりたい仕事を見つけることが先決です。その方法として、 新聞や経済誌や、関心がある業界紙を読むことです。すると関心が湧く仕事、 憧れる仕事、やって見たいと思う仕事が見つかると思います。 そしてその仕事に必要な資格があれば、資格を取るということです。 やりたい仕事でないと、どんな仕事でも楽なものはないので、長続きしません。そしていい加減な転職を繰り返し、いつまでたっても新米のまま、秦の意だから処遇も悪いという悪循環に陥ります。 高収入は付加価値の高い仕事をしているからですし、そういう仕事は難しいものです。よって経理なら、簿記資格で簡単な事務をすれば楽でしょうが、 高くはなりません。税理士や会計士を目指せば高くなります。 それと女性の方に多いのですが、事務職という仕事はそもそもありません。 何かの職種のデスクワークということで、この手の仕事は経理にも、人事にも、営業にも、企画にも、法務にも、工場管理にもあります。ですので、 どんな仕事のデスクワークをしたいのかを見つけることが大事です。 それによって学ぶことが異なります。
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とある地方の上場企業で人事部の下っ端をやらせて頂いておりますが、 おそらくですが、凡人あるいはそれに劣る程度の能力だと、36歳を雇うメリットが低いと判断される事が殆どじゃないかな、と思います。 あなたの強みとする部分は、言ってしまえば事務職に必要最低限の範囲でしょう。 そのへんの能力で仕事を探す人なんて数え切れないぐらいいるはずです。 雇う側としては同程度の能力者から選ぶとしたら、第一に賃金面での負担の少ない、より若い人を雇うのが筋です。 グルーブ従業員数6000人近いうちの会社で、36歳を雇うとするのならば管理職経験者であることが必須条件でしょう。。
不可能です ※事務が頑張っても、売上、利益はあがりません 「経理、事務」の仕事は頑張れば頑張るほど、会社は不利益をもたらす性質です、モノ、人を管理するするほどコストがかかるだけです どういう人材が経理に適してるか? 勉強が必要かみえてきましたか?説明したつもりです これで理解できれば、質問者はまだ向いてる側です たくさん頭のいい人は、たくさんいます ここでわからないと厳しいです ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 説明 経理、事務に必要なものは「真の意味で頭のいい人」になります ※下手に頑張ると、コストがかかって迷惑になると気付ける人になってください 事務仕事は、10日のバイト、派遣さん 10年経験者社員、、誰がやっても事務、経理の仕事は同じになるよう整備するのが事務トップの仕事になります なので ■事務はがんばるだけコストがかかることを理解できる人材 どのように事務を簡略化していくか、考えられる人材になってください 逆にいままでのように頑張ろうとするほど 、ロボット化で削除される側の人間となります 2つ目 ■事務の一番の特徴を理解する 会社全体をみれる仕事の立場にある、理解した仕事をしてください 最たるものは コンサル業、そして税法と節税です 社長の右腕として舵切りサポートできる人材がかならず1人は事務業にいます ※営業リーダーは自分の部署成績しかみません それで十分だからです 売上があがり評価もあがります サービス、研究の部署も同じです 売上、利益にちょっけつするものだからです しかし、自分の部署成績しかみませんしm,見る必要がありません 事務だけは例外です 会社全体をみて管理する側になります その立場を利用して 各部署リーダーへ会社全体の問題をおしえてmベクトルを合わせる 頭の切れる人が事務の生き残れる人材です ※節税と経営コンサル能力などが必須 なにを勉強すべきかですが、その前に事務業の本質をしるでしょう あと、今からやっても遅いです 営業エースは、常にアンテナを張っていまして、 今までおきゃ様からの超え、ノウハウ等を、何年間も蓄積、集積しています これからどのように方向へいくのか、提案していくが営業です 事務の付け焼き刃の知識では、営業エースクラス相手にはどうもならないです 本当の意味で頭のいい人になってください
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