初めまして、アパレル業界で15年以上仕事をしてきました。 面接や採用も少し関わったことがありますが、早いことが珍しいこともないです。質問者さんを面接して評価が高ければ、わざわざ一週間待つこともないですし、他に候補が少なければ次で即採用もあると思います。 ただブラックな会社も、採用と退職を繰り返してる場合があって、知り合いは面接から即採用されたところがブラックだったということを聞いてます。 実際にブラックなのか、どうなのかの判断は難しいですが、面接の際に社内のことなどを逆質問してみるのも一つの方法だと思います。
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