解決済み
男で、育児休暇明けのシフトで有給取るの嫌がられますでしょうか？これも権利だと思ってるので取りたいですがどう思われるかも気…
男で、育児休暇明けのシフトで有給取るの嫌がられますでしょうか？これも権利だと思ってるので取りたいですがどう思われるかも気になります。ご返事いただけるとありがたいです。
46閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
有給休暇は労働者の権利なのでしっかり申請すればいいですが、同僚や上司が受け止めやすいようあまり権利だと主張しないように注意して下さい。 むしろ育児休業明けこそ子供や配偶者の仕事等で休みが必要な事があるので、早めに勤務作成者へ伝えれば問題ないかと思います。 どう思うかについては、1週間まるまる取るみたいに極端な休みでなければ何もおもいませんね。
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
有給（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
休暇（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい