会社が育休延長(育休手当支給)を拒否することは可能なのですか？

Question

会社が育休延長(育休手当支給)を拒否することは可能なのですか？

Answer 1

育休延長にはいくつか条件があるのでそれを満たしていない場合や書類に不備がある場合、保育園の入所許可があるのに辞退した場合などは拒否が可能です。

条件を全て満たしているのであれば拒否はできません。