すいません聞きたい事が有るのですが、よくセブンイレブンとかにトラックで物資を運ぶドライバーさんを見かけるのですが、あうい…

Question

すいません聞きたい事が有るのですが、よくセブンイレブンとかにトラックで物資を運ぶドライバーさんを見かけるのですが、あういう仕事って過去に一回物損事故を起こした人には、絶対に採用しないって決まりでしょか？私は、転職でそういう仕事に就きたいと考えています。因みに、すいませんがセブンイレブンとかにトラックが来て物資を運びに来る人ってなんていう会社に入社すれば、そういう仕事が出来ますかね？すいませんが質問の回答を宜しくお願い致します！

補足

あと面接の内容は何聞かれますか？

Answer 1

あれはセブンイレブンの柄のトラックですが、会社はセブンイレブンではありません。
ただのセブンイレブンの店舗配送をしている会社で、全国に数百社はあると思います。

大きな会社もあれば、零細企業もあります。大きな会社は採用基準は少し厳し目（過去5年間に2回以上違反歴や事故歴があったらアウトなど）、零細企業はよほど酷くなければ不問であることが多いと思います。

面接の内容はその会社次第ですが、運送会社の面接なんて大したことは聞かれませんよ。なんでこの仕事を選んだの？とか、いつから働けるの？とかそんな程度です。

ちなみにですが、コンビニ配送は激務な割に給料が安い、コンビニの看板車を運転する関係で社則も厳しい。
入社するなら、コンビニ配送以外の仕事もある大きめの会社の方がおすすめです。

Answer 2

セブンイレブンが採用しているわけではありませんから、各運送会社による、としか言えません。
採用基準は数年間で無事故または軽微な事故1回程度とかであれば影響ないでしょう。

Answer 3

ご質問いただき、ありがとうございます。物資運搬のドライバーという職業は、物流会社が主な雇用先となります。具体的な社名については言及できませんが、求人情報サイトやハローワークなどで調査してみてください。

そして事故経験に関しましては、一度事故を起こしたからと言って、絶対に採用しないとは限りません。しかし、安全運転には可能な限り配慮し、事故を起こさないよう注意を払うことが大切です。事故の状況やその後の対応なども評価されますので、面接時には正直に事実を伝え、どのように改めて行くかを述べることが大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。