退職の翌日である3/1に社保の資格を失うことになります。 ①国民健康保険法の規定に従い、市役所で国保加入するか、 それとも、 ②健康保険法の規定に従い、 今の健保の任意継続で被保険者の資格を確保するか、 ③誰かの社保扶養になるか、 の選択のどれかが必要です。 20歳以上60歳未満なら、国民年金保険料の納付義務もあります。 国民年金加入の手続きを市役所で行いましょう。 >会社がやってくれますか?、 会社が行うのは、資格喪失だけです。 加入は主の責任です。 国民年金加入は、放置しても、2~3か月後に職権加入で 案内が届くでしょう。何かあったときに年金の請求権が無い ことになるので、放置しないことがオトクでしょうね。
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>2月いっぱいで辞めるのですが、手続きで市役所に行ったりしますか? そのあとどうするか(再就職、家にいる等)によって違います。
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