在日の上司にハラスメントをされた事が今でも辛いです。 当方、アラサーの女です。数年前に退職した会社の上司にパワハラ…

Question

在日の上司にハラスメントをされた事が今でも辛いです。

当方、アラサーの女です。数年前に退職した会社の上司にパワハラとセクハラをされました。私は精神疾患を抱えており障害枠での入社だったのですが、それでも最初は良くしてくれました。
仕事は順調に覚え、戦力として認識してもらえるまでになりました。正社員登用のある会社だったので、正社員になりたいと申し出たところ、全く専門外の業務を振られました。課内の誰も分からない、元々担当していた人も退職または異動していて勝手が分からない業務でした。周りに聞いても助けて貰えず、1人悩み続けて残業時間も増え、体調は悪化しました。
上司は何食わぬ顔で「手伝えることあったら言ってね」と言うだけで、実際に相談しても特に何もしませんでした。結局、期限までに業務が終わらず、上司と個室で何が出来て何が分からないのか洗い出すことになりましたが、その時体調が悪すぎて頭が全く回らず、何も答えられませんでした。そんな私に苛立った上司が「お前ふざけてんのか」「なんで任せた仕事くらい出来ないのか」「障害者だからって調子に乗るなよ！」とぶちギレました。その後「なんで忙しいのに障害者の世話をしなきゃいけないんだ」「障害者はいいなぁ、国から助けて貰えて。我々在日は苦労してるのに」などと自分を棚上げしたことを言いました。
その後の記憶はあまりありません。ただ辛すぎて次の日から休職しました。
何とか回復して2週間で復帰できましたが、復帰後の面談で上司が何も無かったかのようにニコニコと話しかけてきたので「何考えてんですか？」と言うと「それはこっちのセリフだよ。何があったか誰も知らないし、証拠もないのになんで怒ってるの？頭おかしいんじゃないの？病院行ったら？あ、もう行ってるか！」とふざけて返されました。怒りと呆れで何も言えなかった自分が惨めです。
生活のこともあったのですぐに辞められず、それからしばらく上司のストレスとそれによる体調不良に耐えながら働き、その間に社内のハラスメント通報窓口にも相談しましたが、証拠不十分かつ当人がハラスメントを否定したため、ハラスメントと認定はされませんでした。その後上司から「正義は勝つ！」と私にしか聞こえないように言われ、私がイラつくと「何キレてんだよお前」とからかってきました。
今は他の会社で働いていますが、この事が元で在日の人間が大嫌いになりました。韓国の文化もです。今でもふとした時に上司にバカにされている気がして本当にイラつきます。自分を棚上げして障害者をいじめて、そういうことをしてるから在日の人間は差別されるんだと思います。

また、よくセクハラもしていました。「女性の体は赤ちゃんを産むためにあるんだから大事にしなくちゃ」「在日の人間と結婚して赤ちゃん産んで我々の仲間になりなよ」などの発言です。セクハラはやめてくださいというと「そうやって在日を差別するな！」と怒っていました。
周りは関わりたくないので見て見ぬふりでした。

長くなりましたが、在日のことが嫌いすぎて、というか嫌いな奴が生きてることが許せません。でもやっぱり在日という人種自体が嫌いです。でもこういうことを誰かに言うと私が悪者にされてしまうのでここに書き込みました。
内容がアレですが、「在日を差別してはいけない」みたいな正論はやめてください。それが分かってるから辛いんです。
「在日の人は勝手に日本に連れてこられたから仕方ない」ていうのも結構です。そういう人たちと自分から日本に来た人たちとで在日が大きく二分されているのも知ってます。上司は何かあると「在日の人は勝手に日本に連れてこられて差別されなきゃいけないんだから可哀想なんだよ？」と被害者アピールしてましたが、上司の先祖がそうなのか嘘かもしれないし、そもそも働く上で個人的なことを言い訳にしてはいけないので、今回の話とは関係ないです。

長くなりましたが、似た経験をされた方がいたらお話を聞きたいです。少しでも心を楽にしたいです…。よろしくお願いします。

Answer 1

韓国は儒教文化なので、日本に比べてもかなり保守です。
男尊女卑は当然という昭和初期レベルですから、記載されていることは当然かもしれません。
私はいろいろ面倒なので基本的に中国韓国の人間とは関わらないことにしています。