扶養内パート、月88,000円丁度は社保対象にはなりますか？

Question

扶養内パート、月88,000円丁度は社保対象にはなりますか？

Answer 1

社保強制加入条件の一つを満たしますが、強制加入となるかは、別条件もあります。
その条件とは、下記確認を
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.files/jigyounusitirasi.pdf

例えば、週20時間／週x52週/年÷12カ月／年
＝20x4.333≒86.7時間／月

時給が1200円で、週17時間なら、
17x1200x4.33＞88,000、、時間から該当になりません。

時給が1050円、週20時間なら、
20x1050x4.33＞88,000、時間、金額の条件の二つが該当。

時給が1000円、週20時間なら
20x1000x4.33＜88,000、、
時間も20時間ですが、金額から条件該当しません。

Answer 2

条件は「以上」なので、丁度は含みます。つまり、対象内です。

但し、その額が問題となるのは101人以上の企業限定ですし（今年の10月以降は51人以上に拡大します）、更にはそれだけではなく「週20時間以上の勤務」と言う勤務時間要件もあり、この2つをどちらも満たさないと加入対象者とはなりません。金額要件だけじゃないんですね。

更には、これら２要件は「２ヶ月連続で該当する」事で初めて「該当した」と判定されるので、単月だと非該当ですし、これらの他に

〇継続して２ヶ月以上雇用される見込みで有って
〇昼間の学生では無い人が対象となります。

なので、88,000円だけで決まる訳でも、たった1回で決まる訳でも無い事もお伝えしますね。

Answer 3

他の項目や職場によりますが、金額だけでいうと月88000円「以上」が条件なので含むと思います。

Answer 4

103万超えるのであれば対象になるのではないでしょうか？