退職を悩んでいます。 私は23年の4月に入社し、経理の仕事をしています。 私が入社した会社は、全国に事務所があり会社とし…

Question

退職を悩んでいます。
私は23年の4月に入社し、経理の仕事をしています。
私が入社した会社は、全国に事務所があり会社としては大きいですが、私が所属しているところは事務所が小さいです。完全に属人化している事務所です。
入社後、出納業務を教えていただきました。しかし、前任は引き継ぎ3ヶ月で急に辞めることになり、辞めたあとは私が出納業務を担って今に至ります。

冬が繁忙期なのですが、繁忙期がくる前に退職したため
冬場の仕事は手探りで、紙の資料を見返しながらこなしている状況です。

先に記した通り、属人化しているため私の仕事を前任以外把握していません。そのため、分からないことを相談出来る人がいません。聞いても、「私は出納のことはわからないけど」と言われてしまいます。
上司はいますが、70の高齢の人で、聞くと「さぁ？それは〇〇さん(前任)がやってたから」と言われ濁され、機嫌が悪ければ怒られます。

電話応対は教えてもらえなかったのですが、電話は交代で取るという暗黙の了解ができており、取らざるを得ない状態です。
この間、私の電話応対が気に入らなかったらしく、お客様にクレームを入れられてしまいました。そのこともあり、私は会社に不利益を被っていると思いより退職を意識するようになりました。

同期が1名いるのですが、電話も取らないし、仕事がない時はひたすらパソコンでマニュアルをゆっくり作っていて、仕事量の差にイラついてしまいます。

毎日の業務が不安で仕方ありません。決算期が来たら、どうなってしまうんだろうと。最近は帰宅するとストレスで発熱することが毎日です。

今の状況での退職は完全に逃げです。ですが、もう体調面でも精神面でも限界が近いのかなと感じています。

長文失礼しました。アドバイス頂けたら幸いです。

Answer 1

逃げてもいいと思いますよ？
体調も精神も壊れたら、
もうずっと働けなくなりますよ。
体調崩してたら、次の職場にも行けません。

そうなってはいけないので、
早めの退職がオススメ。