田舎の求人はないと聞きます。確かに最低賃金の求人しかなさそうです。逆に本社を田舎に移転して、少し高い時給で求人を出すと応…

Question

田舎の求人はないと聞きます。確かに最低賃金の求人しかなさそうです。逆に本社を田舎に移転して、少し高い時給で求人を出すと応募者が殺到するということですよね。それを考えるとなぜ都会に企業が集まるのでしょうか？

Answer 1

コストコなどは一律なので、確かに殺到しているようですね。
しかし、そうなると他の場所に人材が集まらなくなる弊害も起こります。

また、本社を移転しなくとも本社採用（例えば東京）であれば、出向などで地方に移っても給与は変わりません。

なので疑問については仰る通りでもありますが、本社や求職者が都心に偏るのは賃金だけではなく、包括的な理由もあるのでそこは判断次第ですね。

地方に本社を構える有名企業も沢山ありますから、そういう所は今後も雇用創出企業として頑張って欲しいですね。

Answer 2

市場がとおい。
優秀な人材がいない。

Answer 3

そもそも人口が少ない地方では求人しても応募してくる人が少ない。
よほど魅力的な会社でなければ そこに移住して生活拠点を築こうとする人も少ないと思う。
買い物、病院、学校など家族の教育など考えるとそういった施設も充実していないといけませんからね。
また各支社、営業所展開などもするなら交通の便が良く他社からなどもアクセスしやすい都会に本社置いたほうが利便性高い。
海外との取引なども国際空港など近い方便利。
なので本社は都市、工場などは地方って感じだと思う。