求人広告で正社員、社保完備、年1昇給、年2ボーナスあり 月給25~28とありました。 今はそこでバイトをしています。 …

Question

求人広告で正社員、社保完備、年1昇給、年2ボーナスあり 月給25~28とありました。
今はそこでバイトをしています。
二、三ヶ月後に正社員にしてくれるようですが、中々、正社員の話もしてくれず、
思い切ってお金の話をしました。

そして私は手取り20万は欲しいと言いました。

約半年前の面接の時に前の会社で手取り27ほどもらっていた話をして、
うちはそんなにはやれないと言われ
私は当然と思いました。
その際に22.3万ならとおぼろげに言っていたのも思い出しました(もっと詰めたら良かったです)

現在46歳でして、春には娘も私立大学に行きます。

今はまだバイトの身なのですが、もう一度 お金の話はできるでしょうか？

社長も手取り20万と聞いて、お金の話は避けていたのに安心したようにして、
また改めて20万あればいいねんな？と言ってきました。

マニュアル車が必要みたいなのですが私はオートマ限定です(会社にはオートマ車もあります)そこも弱みと言えば弱みです。

でもせめて、その20万からの「交通費 」「食事代」「深夜割増」だけは頂きたいと思っています(おそらくプラス25000？)

この歳ですから選べる仕事は限られてくるでしょう。
ボーナスはどれくらいかわかりません。

人間関係で前職を辞めましたが、みなさんここは良い感じです。
前職がキチッと有給などが取れるとこだったので
おそらく取れなさそうな職場ではあります。

でもそのプラス手当てだけでも言っておいたらと後悔しております。

支離滅裂な質問すみません。
どうかご相談に乗っていただけたらと思います。

Answer 1

バイトの身であれば、ソレ以上の月収は、望み薄デス！
まず「正社員」にしてもらう交渉が、必要デスね！

バイトだと「交通費」「食費」「深夜割増」は、もらえない様子ですが
「深夜割増」は付けないと、違法デス！

正社員「求人広告」の対象年齢は、何歳ですか？
46歳以下だったら、ソノ会社での「正社員」は 無理！デスね。。。

カネが必要なら、終業後に仕事スルしかナイ！ですね。。。
（シングルマザーは、スナックのアルバイトをシテマス。。。）

「キャバクラ」の送迎でもスレバ、希望のカネを稼げるのでは？

参考になりましたか？

SUE.