23歳男です。 乱雑な文になります。 仕事についての悩みです。 現在就労支援員として半年ほど働いていますが、精神的…

Question

23歳男です。
乱雑な文になります。
仕事についての悩みです。
現在就労支援員として半年ほど働いていますが、精神的に苦痛を感じておりやめるか辞めないかで揺れております。理由はいくつかあります。
①障害者の問題
・長い期間勤めていた2人の職員が最近退職したのですが、その方々の関わり方に偏りがあった(一部利用者に温かく、一部利用者に冷たく接していた)ため温かく接しられていた利用者がもっと関われといった行動をしてくる。
・2人の利用者が曲者で、1人が事業所から外に出てマンション屋上であったり、マンションから外に出て行ってしまう。
もう1人はストレスが溜まると攻撃的になり他害行為をする。
攻撃的になる方に関しては僕の担当みたいになっているのですが、自分自身学生時代の生活介護の実習で暴れる利用者に対してトラウマを感じており関わりたくないと思っている。
②職員の問題
・サービス管理者がパワハラモラハラ気質。
・管理者の発言から利用者のステップアップは考えてないとのことで、助成金目当てとしか考えられない発言。
・正社員の常勤がサービス管理者、自分ともう1人の3人しかいない(管理者が半日しかいない)
③自分自身の問題
・入社1ヶ月で辞める方からの引き継ぎが行われ、内職の発注等の業務を行うことになったのですが、内職のこと利用者のこと(特に上記の子たち)記録作成、発表会の練習全てを見ながら担当しならが仕事をすることにキャパオーバーを感じていること。
・キャパオーバーを感じているが人手不足故にそれを相談したり、苦手な利用者の対応を任せたりすることができない。
・これらが要因で仕事に身が入らず内職を進め梱包するときに呼ばれる時以外は座っているだけになっており、なぜ働いているのかわからない状態になっていること。
④会社行事
•定期的に行われる利用者のための行事のため休みが潰れる。

これらの要因からモチベーションが削がれ、その上少し鬱っぽい症状が出ており仕事をまともに行えない状況で退職を考えております。
しかし、新卒で会社を1ヶ月ほどで辞めており、そこからまた半年程度で退職という状態になるのはまずいとも考えております。
しかし、このまま続けていても精神面で持たないとも考えております。
どうするべきでしょうか？

Answer 1

どのみちそんなブラックなとこ長くやれない、我慢してたかが1年とか勤めても履歴なんて大してかわらない。
そーいうとこでやれる人はあなたみたいに真面目に考えるような人じゃなくて、他人なんてどーでもいいってできる人。
辞めるの確定路線なんだから、若いんだし、いつでも辞めてやる！って気持ちで仕事は流して裏で転職活動始めるか、きっばりさっさと辞めてすぐどんどん就活あたった方がいーのでは。
メンタルやられてからじゃ就活もできないよ。