新卒1年目です。 会社が赤字でボーナスをカットせざるを得ないと言われました。 しかし、状況からして赤字になるはずがない…

Question

新卒1年目です。

会社が赤字でボーナスをカットせざるを得ないと言われました。
しかし、状況からして赤字になるはずがないのに何かと理由を付けて赤字だと会社は言い張ります。事務員の方と仲が良く教えてもらいましたが、会社は全く赤字ではなく経営状況も良好で、むしろお金は増えています。
そして、赤字だと言ってる割には、社長と事務員2人で出前を取って食事をしており、そのお金は会社持ち、経費で落としています。

赤字と嘘をついてボーナスをカットする会社、と言うか社長はおかしいですよね。
どうにか訴えられないのでしょうか。

Answer 1

ボーナスは会社の業績によさ支給するかしないかを決めれるので訴えれません
赤字ではなくても全員分出すことが出来ない業績だったのではないですか。それを新卒や頭の悪い人でも分かりやすく赤字って言っただけなのではないかと思います
出前取って経費処理も、節税になるので問題ありません。
例えば出前代1000円ならその1000円を税金で納めるか出前で1000円払うかなので、その出前1000円を使用しなければ業績にプラスされるという訳ではなく、国に払う税金のかわりになるだけなので、
何も無く国に1000円払うなら経費として使って1000円分ご飯食べた方がいいよねっていう考えです。