教えて!しごとの先生
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保育園で栄養士として務めて3年になります。

保育園で栄養士として務めて3年になります。中距離の彼氏と結婚前提で同棲することに伴い今年度で退職したいと園長先生に10月にお伝えしました。そのときに、引き継ぎなどもあるし、それまで新しい人を雇えるかわからないから6月までは居てくれると嬉しいと言われたのでそうしますと答えました。後はこっちがやるので任せてくださいと言われました。 実は直属の栄養士の先輩が1人いるのですが、その人にはまだ退職の話をまだ出来ておらず、早めに言うべきだとは分かってるんですけど立場上なかなか言い出せずにいます。 いつまでに言えばいいでしょうか。 また園長先生は任せてくださいとは言ったものの、求人サイトを沢山見ても、自園の栄養士の新しい求人が出ておらず、本当に雇う気があるのか不安があります。 6月には辞めたいのですがこの調子で本当に辞めれるのか不安です。どうすれば良いでしょうか

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 先輩にいつ伝えるかは園長に相談した方がいいでしょう。 退職願を提出し、受理され、退職日が正式に決まってからがいいとは思いますが・・・ 退職するとかはデリケートな内容です。 私たちの職場では、職場として正式に発表するまで話してはいけないことになっています。 あの人辞めるみたいだ、とか噂話もダメです。 上司から会議などで人事発表として通知されます。 先輩から「なんでそんな大事なこともっと早く言わないんだ」って言われた時に、園長からこういう指示があったのでって言い訳するのにも、あらかじめ園長に相談がいいと思います。 6月頃の話でしたら、まだ募集はしないでしょうね。 新卒の内定が決まっているとか、同じ系列から人が来るとか、園長が個人的に誰かに打診しているとかも可能性がありますし。 辞めれるか心配なら、退職願をいつ出せばいいのかなど退職手続きの準備などを聞くのもいいかもしれません。

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  • 保育士(元幼稚園教諭 )です。 きちんと期間を設けて退職を願い出ているのですから、普通に6月で辞めて大丈夫です。 (ホントは3月末に辞めても良いくらいでは?) 先輩にも、特にあなたから話す義務は無いので、いつ話すかも自由です。向こうが先輩ならば引き継ぎなども心配要らないでしょうし。 そもそも、栄養士がふたりも居たならば、新しく栄養士を雇う必要は無いので、栄養士の求人は出さないつもりかも。調理員(←無資格でもOK )で良いわけだし。 あなたがそこまで心配しなくても大丈夫だと思いますよ。心配であれば、きちんと退職願を書面で提出するなり、翌年度の契約内容を書き換えて貰うなりしておくと良いかもですね。

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