回答終了
業務上横領は10年以下の懲役、実刑だよ。本来、他の社員に行き渡るべき給与がそいつらに搾取されてるんだよ。 十分に証拠集めしてから、弁護士にどういった証拠を集めて誰に相談すべきかを検討してもらったら? 最終的には警察が逮捕するべき案件だね。 匿名で通報なんてやめたら?証拠隠滅されたら、また隠れてやられるぞ。 証拠集めてから取締役と会って相談すべきだろうな。取締役でさえ揉み消そうとしても良いように証拠集めだけはしておくべきだな。 クビだけで終わらせたら、一番馬鹿らしい結果だろうな。まぁ、あなた次第だろうね。 とにかく同僚や上司は絶対にあてにしない事だな。仲間の可能性も高いからな。
なるほど:1
職場内で解決してもらおうとすると壁に耳あり障子に目あり状態であなたにもリスクを伴う 通報機関が外部ならいいけれど、きっと内部との繋がりがあるタイプですよね、、、 あなたが働いている企業が大きい会社なら匿名で雑誌編集部に情報を流す 地方の会社なら地方の新聞社ですね、大問題ならマスコミは動きますよ マスコミが動けば次は本社or警察(まぁだいたい本社です)本社がそこでもみ消すか、真摯に対応するか。 揉み消されたらもう内通者役は諦めた方が身のためです。本社から守られ隠蔽される相手にはどんな悪い奴でも関わらない、正義を振りかざさないにつきます。 真摯に対応してくれれば御の字ですよね! どうするかは質問者様次第ですが、よくボイレコをもってマスコミに駆け込んで事件発覚が多い系の職場で働く一般人の一意見ですー 質問者さんにとって働きやすい職場でありますように(>人<;)
なるほど:1
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