昨日職業訓練校の説明会に行ってちょっと思ったんですが、講師が「Accessが使える人材になれると、会社側が本来何百万もか…

Question

昨日職業訓練校の説明会に行ってちょっと思ったんですが、講師が「Accessが使える人材になれると、会社側が本来何百万もかけてAccessの整備をしなくてはならないところ、貴方に任せればいい訳ですから 必要とされる人材になれる事間違い無しですよ！」と熱弁していました。
しかしそれって裏を返せば安月給・大した昇給なしでいいように使われる可能性がある、どんどん仕事押し付けられるフラグなような気もするんですが どうなんですかね

面接受かるためには技術を磨く一択ではあると思うんですが ブラック企業への就職前提で語られてるような気がしたんですがあまりそう考えないほうがいいですか？
他企業で仕事過多になる傾向が強かったので何だか警戒してしまいます

補足

私自身の今後の心配というより、身を粉にして働け！を講師から刷り込まれてる感が凄くて違和感が… なのでこの質問も私のグチというか、そういう私の受け取り方ってあんまり良くないのかなぁ…？という疑問というか。。

Answer 1

その裏読みはある意味正しいと思います。Accessをマイクソフト社のMS-Accessとしたらその程度のツールで会社のIT/DX業務を開発しようとしている時点で上層部のITに関する理解度はたいしてないと推測できます。しかも、経費をケチっているわけで無理難題を押し付けられることはほぼ間違いないでしょう。しかも、こちらは職業訓練で大した実務や開発経験もないのに、小規模でも企業のシステムを開発するわけですからね。
ただ、あなたがまだ若く20代か30代前半ぐらいだったら、とってもやりがいのある仕事になるかもしれません。もちろん、会社の雰囲気やあなたの考え次第ですけどね。まずは、職業訓練で勉強して様子を見るのが良いと思います。