回答（1件）
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> 1年以上契約社員として働いている場合 契約途中でも退職できるようですが これが違います。 労働基準法第137条のことであれば、それは1年を超える労働契約(例えば、2年契約など)が対象です。例えば、6ヵ月契約を何回も更新して累計の契約期間が1年を超えているような場合でも、それは対象外です。
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