解決済み
月給、例えば50万って記載していて・・賞与は年間600万に含まれるのですか？ それとも別なのですか？ まぁ、求人元に聞く…
月給、例えば50万って記載していて・・賞与は年間600万に含まれるのですか？ それとも別なのですか？ まぁ、求人元に聞くのが一番正確でしょうが・・
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回答（2件）
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質問がわかりづらい文章ですから回答が的を得ないかもしれません 年収600万であれば賞与と月収込 月給50万 単純計算で1年で600万ってのは恐らく年俸制をとっている可能性が有り、その場合は600万ってところに賞与も残業代も込で入っており、それを12か月で割ったものもの可能性 企業によっては14か月で割ってそれを月々、賞与時(夏、冬)に支給って感じじゃないかな
月給が50で年収が600だとボーナスはゼロですけど？？
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