教えて!しごとの先生
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パートを辞める 働いてまだ、 2ヶ月ですが、家事ができない、 料理ができない程、ぐったりします。 気疲れ、キャパオーバ…

パートを辞める 働いてまだ、 2ヶ月ですが、家事ができない、 料理ができない程、ぐったりします。 気疲れ、キャパオーバーです。覚える事が多く、メモを見返して睡眠時間が3、4時間、この生活が続いています。 社員さんに、相談しましたが、 自分の勤務時間内には、 終わらないのは仕方ないと言って頂きましたが、 どうしても棚替えなどは、引き継げる人が休みだと、残業して帰ります。 (↑最近、あれこれムリなので、 残して、帰ってもいいやと思うようになりました。) まだ働いたばかり、店長に色々聞いていたら、 私さんは、もう少し自分で考えてから聞いて下さいと 家でも、努力してるのに、なんだかムダだな。 心が削られる一方で、旦那に生きててつまらないと八つ当たり、、、 働いても、夕飯作れなかった外食代に消える、 働く意味がないので、辞めます。 理由は、家事ができない、家庭の事情にします。 人数が多いパート先ですが、 辞めるとなると、 周りの人、何人に辞めると伝えるか悩んでいます。 今まで、少人数の職場だったので、 今までは全員に伝えていました。 正直、消えるようにいなくなりたい、 ですが、マナー的に言わなくては、、、 お世話になった方もいますが、 1人に言うとなると、全員に伝えるべき?? 言わなくてもいいのでしょうか?? 早く消えたいです、、 話を聞いて頂きたかったのと、 文字、ぐちゃぐちゃですいません。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    仕事との相性もあるので仕方ないですよ。 伝えるのは社員とシフトが被る人達だけでいいと思います。 努めて長くもないですし、社員とバイトリーダーだけでもいいと思いますよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 全員にいう必要ないと思います。 辞める日のなりゆきでいいかと思います。

    1人が参考になると回答しました

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