みんなの前で怒鳴られました。

Question

みんなの前で怒鳴られました。高校2年生です。通信制に通ってまして、普段は観光地で週4~5でアルバイトとして勤務しています。観光地というのもあり年末年始は大変込み合い、バイト先のスタッフもいつも以上に人数を置いています。
先日私のシフトが16時までとなっており、予定勤務時間が16時から20~30分すぎていて人が多く、車道や近くのコンビニも規制していて車の止める場所もない上に迎えに来てもらっている親を20~30分待たせていて何件か親からの連絡も来ているということもあり、上がってもいいですか？と聞いたのですが、バイト先の上司が「(上がるの)ちょっとまて！」と怒鳴られたので親に連絡だけしますと言って連絡しようとしたら「お前のわがままばっかり聞けない！迎えなんか知らん！それなら帰れ！やめてけ！お前だけじゃなくみんなも疲れてるんだぞ！！」とみんなの前で怒鳴られました。疲れていたというのもあり、みんなの前で怒鳴られたという恥ずかしさや情けなさもあり感極まって泣けてしまい、帰ったあとも数時間ほど涙が止まらなく、ご飯も食べれない、自尊心も傷つき、次の日バイト行くにも億劫で、体も動かない、涙も出てくる、という状態でした。自分の心が今限界なんだなと思いバイトを休んでしまいその1日は前の日に起こった出来事を客観視してみました。

私が思ったことはまず、私はシフトで16時まで勤務するという予定を前々から決めていたことですし、そのようにバイト先にも提出してあり確定した状態でした、親に迎えもそのようにと連絡してました。残業をお願いしたい、もう少し残って欲しいと思うならせめて退勤の30分前には伝えるべきでは？と思いました。
既に予定勤務時間を20~30分ほど超えている上にもう迎えも待たせている状態でいきなりもうちょっと残れとその他諸々みんなの前で怒鳴られたらこっちとしてもいい気持ちにはなりませんでした。最悪でも退勤30分前に言ってもらえば迎えを伸ばすこともできましたし、私としても何かしらの工夫をすることができたはずなんです。そしてみんなの前でわざわざ怒鳴ることだったのか？と言うのも疑問に思います。

そこで皆さんにお聞きしたいのは、上司の言っていることは正しいことですか？
私が思ったことはわがままな事ですか？
皆さんはどう思いますか？
また嫌なこと嫌といくら上司でも伝えるべきですか？

ちなみに上司は普段から機嫌が悪いと直ぐにお客さんが居ても居なくても怒鳴ったり、精神的に追い詰めるような言い方をするような人です。そのせいで過去に何人かやめて行きましたが、本人は「俺と合わないならやめて行けばいい」と言っており、自分を見直そうとはしません。機嫌が良い時はジュースを買ってくれたりと愛想の良い人ではあります。

Answer 1

本来ならば上の者が「（忙しいけど）時間だから上がって」と声を掛けるものです。

人間とはトラブル時にその人の本質が出ると言われていますから、それが上司の人間性と判断できます。

私が親なら辞めさせますね。
時期的に忙しいのは始めから予想内。
１人欠けても上手く回すのが上司の役目です。
しかもその発言は上司として有り得ないものです。

もろ、感情的ですよね。
《普段から機嫌が悪いと直ぐにお客さんが居ても居なくても怒鳴ったり、精神的に追い詰めるような言い方をするような人》で《本人は「俺と合わないならやめて行けばいい」と言っており》ならば辞める選択をした方が自分の為です。

Answer 2

事前にバイト先から残業の有無を聞いてるかによる。
ただ上司の言い方対応は間違ってるとは思います

Answer 3

上司が悪いですよ。
そんなところは辞めましょう。
もっとまともで優しい人たちのところで働きましょう。