回答終了
転職活動中の20代前半です。 大手企業から未経験職種に転職予定です。まだ第二新卒として見てもらえる年齢ということもあり、新卒かそれよりも良い待遇で迎えてくれるところが多いのですが、中途採用と言うこともあり、社内でのキャリアアップができるのか不安です(昇給や昇格で新卒が優先されたりしないか) 面接時の条件交渉や給与説明の際に新卒社員と比べて昇格スピードや昇給に差があるかなどって質問しても良い物なのですかね? どうせ働くなら上を目指したいです
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前職の実績に相当な自信を持っているか、次の職場での有用な難関資格を持っているのでなければ条件交渉は難しいのでは。 転職エージェントを挟むとその辺はやり易いですが… 業界経験者であっても、中途採用で特別扱いというのは聞いた事ないので、昇格や昇給はあまり関係ないと思います。 その辺はあなたの勤務態度を上長が評価し決まるので、交渉する余地もないです。 しかし、せっかく大手に勤めているのに転職なんて勿体無い気がしますが
質問しても能力により判断しますって言われて終わると思います。 まだ20代前半なのでキャリアアップはできると思いますが、新卒は育てようという気持ちで採用しているが、中途採用は育った人を雇う意識が強いので、少し厳しめで査定されるとは思います。そのための好待遇です。
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