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同僚が年末年始で海外旅行に行っています。 携帯が入らないところに行くとのことで連絡が取れません。 衛星携帯持っていけと言…

同僚が年末年始で海外旅行に行っています。 携帯が入らないところに行くとのことで連絡が取れません。 衛星携帯持っていけと言っていましたが、持っていかず。昨日地震があった石川県の能登半島、珠洲市出身なのですが、仕事以外の緊急連絡もあるのに連絡取れない状態にするというのは、社会人として迂闊ではないですか?

補足

本人は東京在住ですが親御さんが1人で珠洲市に住んでいるそうです。仕事は完全オフで構わないんですが、こういう時に連絡が取れなくて親族に迷惑かけちゃうっていいのかなと思った次第です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    社会人であれば全く連絡がとれないという状況は歓迎されるものではないでしょう。まあ結果不利益をこうむっても自己責任なので放置でいいでしょう

  • まったく問題ありません。 休暇は個人が職場から離れて自由に使えるべき時間ですから、会社や他人がその過ごし方に干渉することは出来ません。たとえ(強制でなく)任意であっても、連絡できるようにする事は、労働者の休暇の自由を侵害する違法行為になります。その方も家族や友人とは緊急連絡は出来るようにはされているでしょう。

  • 連絡が取れたとしても何も出来ることは無いでしょう。 慌てて帰ってきても避難するだけ。

  • うかつ

    1人が参考になると回答しました

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