ハローワークの求人に、 『Wワークはご遠慮下さい』と記載がある求人がありますが、 違法ではないですかね？ 一律に副…

Question

ハローワークの求人に、
『Wワークはご遠慮下さい』と記載がある求人がありますが、
違法ではないですかね？
一律に副業禁止にするのは駄目なのではないのですか？

補足

＞ここは就職活動スレ

どのスレに居ようが、
法律守らなければならない事には違いないよｗ
就職活動なら脱法行為をしても良いなら、
君が人事しているブラック企業の会社に、
まだ内定してない労働者が勝手に就労しても良い事になるし、
『俺は明日から社長だ！俺の独断と偏見で決めた！
文句があるか？』と言って、
勝手に社長の椅子にも座って良い事にもなるからｗ
しかも、
そちらから提訴の話をして来たのに都合が悪くなると、
『ここは就職活動スレだから法律の話はおかしい』って
主張もおかしいしｗ

Answer 1

ある組織が内部規定を設けることは法律では禁止されていません。

でもそのように法律と内部規定で矛盾があるケースはよくあります。

例えば、学校ですよね。
学校の規則では金髪は禁止されていますが、
法律では禁止されていません。

そういう所でたまに裁判を起こす人もいますよね。

だから違反状態にあったとしても、
不満に思う本人が裁判を起こして白黒させないと
それが違法かは明確にはなりません。

Answer 2

求人者（会社）が，就業規則で「副業禁止」を定めているのです。

社員には「業務専念義務」を課しているので，
副業禁止も決して違法ではありません。
ちなみに，副業ができるのは会社が許可した場合ですね。

Answer 3

違法な点は、何一つ見当たりません。