解決済み
海外出張などがある可能性があるかなじゃないかな? 就職に身分証明書の提示を求める会社もありますけどね。 本当に必要かどうかは転職先に聞いてくださいね。 もし、人材紹介会社経由の転職なら人材紹介会社さんに問い合わせてください。 私も入社時に有効なパスポートがあったので、コピーを提出しろと言われましたよ。 海外出張がある会社だったので、パスポートがある人はみんな出していましたね。
・ただ単に、そこの会社の社員情報として必要 ・海外出張が頻繁にある ・会社の展示会とかで営業関係以外でも海外に行くことがある ・海外の取引先に対して、本人確認の資料として提出しないといけない ・社員旅行が海外 いろいろ可能性は考えられるので、 理由を知りたいのであれば、会社に直接聞かないと分かりません。 (ここの回答者に、質問者さんが転職する会社の 社内事情が分かる超能力者はいないし、個人情報の管理に関する 重要な情報がダダ漏れの会社なんですか?) ここの質問の趣旨は、 会社にパスポートを提出する理由を考える大喜利ではないですよね? どちらにしろ、転職先の会社には 「今、パスポートを持っていないんですがどうしたら良いですか?」 という、社会人としては当然の問い合わせはしますよね? その時に、どうして必要か聞けば済む話だと思いますが。 (そこでまともな会話ができないようなブラックな会社だったら 入社そのものを考え直した方がよくないですか?) その理由を聞いて、パスポート取得の手続きをするか 「そんなことする会社には入社しない」というかは 質問者さん自身で決めてください。
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